Утверждено
постановлением администрации
Пильнинского м)циципtlльного округа
_ Нлtжегородской области
26
.!ц
оr r,
>
taъ,p 202з rодахп /32

-|

устАв

муниципальное бюджетное дошкольное образовательное
)/чреждение
Можаров-Майданский детский сад

согласовано

с комитетОм по упраВлению муницип:Еrльным имуществом
и земельными ресурсами администрации

Пильнинского муниципaльного округа Нижегородской области
РуководителL

Нижегородская область
с. Можаров Майдан

202З год

I.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1,1, НастоящиЙ УстаВ регулирует деятельность муниципального

бюджетного
детский сад (да_тlее Учрежление), которое является нокоммерческой ор.аr"auцией, созланной
дJUI окtвЕlния
услуг в целях обеспечения реализации, предусмотренньж законодательством Российской
Федерации полномочий в сфере образования.
1,2, Полное наименование Учреждения на
русском языке: Муниrципальное бюджетное
дошкольное образовательное учреждение Можаров-Майданский
детскигй сад.
L2.I. СокрапIеНное Еаименование Учреждения на
русском языке: МБДОу Можаровмайданский детский сад
дошкольного

образовательного

Можаров-Майданский

учреждеЕия

_

1,2,2, Юридический адрес Учреждения: Нижегородск.ш об.пасть, Пильнинский
муниципitльный окруц с. Можаров-Майда,
ул. Ленина, д.62А
1,2,3, Фактический аДрес Учреждения: 60746О НижегородскаJI
о,бласть, Пильнинский
муниципЕrльный окруц с. Можаров-Майдан,
Ленина,
62А
д.
ул.
1.2.4. Организационно-пр.вовtUI
форма: утtреждение.
1.2.5. Тип rIреждения: бюджетное.
1,2.6. ТиП образовательной организации: дошкольное образователI;ное
rIреждение.
1,з, Учредителем Учреждения является Пильнинский мугrиципальный
округ
НижегороДской обласТи (Даrrее - Пильнинский округ).
Функции и полномочия учредителя от имени Пильнинского муниципаJIьного
округа
осуществляет администрация Пильнинского муниципаJIьного округа Нижегородской
области (лалее-Учредитель).
1,4, Учреждение в своей деятельности
руководствуется Констиryцией Российской

Федерации,

законодательствоМ

Российской

Федерации,

субъекта

Росlсийской

Федерации,

муниципаJIьньIми правовыМи tжт€tlv{и Пильнинского муниципztльного
оlруга Нижегорбдской
области и настоящим Уставом,

по

1.5. Учреждение
решению Учредителя вправе создавать обособленные
подрЕlзделения (филичlлы и представительства) на территории
Россиtйской Федерации в
соответстВии с зчжонодательством РоссиЙской Федерации.
1.6. Учредитель

в

отношении Учреждения осуществляет бюджетные полномочия

глttвного распорядителя бюджетньIх сРедств.

1,7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самоOтоятельный баланс,
обособленное имУщестВо, лицевые счета, открьпые в территорr*"rr"о

й;;

Федерального казначейства Пильнинского
муниципаJIьного
округа в устчlновленном
законодательством Российской Федерации порядке
бюджЬiнl,тх
для rIета
средств и средств
от приносящей доход деятельности, бланки, штампы,
круглую печать со своим
нtlименованием и нz}имеЕованием
у{редителя на русском языке.
1,8, Учреждение приобретает права юридического лица с момента
его государственной
регистрации.
1,9, Учреждение для достижения целей своей деятельности впрirве
от своего имени
приобретать и осуЩествJUIтЬ имущественные и неимущественные
права,, нести обязанности,
бьrгь истцом и ответчиком в суде, арбитражном, третейском суде,
судах общей юрисдикции
в соответСтвии С действуюЩим зЕжонОдательствОм РоссийСкой
ФедерацIм.

II. ЦЕЛЬ, ПРЕДМЕТ И

ВIЦЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2,1, основной целью деятельности Учреждения является образова'ельнzuI
деятельность
по образовательным программам дошкольного образования,
присмотр и уход за детьми.
2,2, Прелметом деятельности Учрежления является обуrениa
в интересЕlх
ЧеЛОВеКа, СеМЬИ, ОбЩеСТВа И ГОСУДаРСтВа, создание
"ъоaп"rtlние
благоприят.ньтх
условий для
PД}HOCTOPOHHeI'O РtВВИТИЯ ЛИЧНОСТИ, НаПРаВЛеННОе На ДОСТИЖеНие
целей деятельности
Учреждения.

fuя

достижеЕия указанной цели Учреждение осуществляеТ основные вшщ

2.2.1 . реализация обршовательньIх прогрtlмм

дошкольного обрвовtlния.

2,З, ДлЯ достижениЯ укшанньЖ целей Учреждение может осуществлять
иные,
соответствующие

им виды деятельности:
2.З.|. присмотр и уход за детьми;
2.З.2. ре€rлизация адаптированньIх основньIх образовательных пр)ограмм
дошкольного
образования;
2.з.з' оказание психолого-педагогическойо диагностической и консультативной

(законныМ
представИтелям)
родителяМ
в отношении
с ограничеЕными
детеlй
возможностями здоровья от 0 до 8 лет;
2.З.4. создil{ие и реализация любьж видов интеллектуЕUIьного
продукта; проведение
спортивно -оздоровительньтх мероприятий;
2.3.5. оргаЕизация
rIастие в научной, творческой, эliспериментальной и
инновационной деятельности, в том числе организация и
про]]едение научньж и
методических конференций, семинаров;
2,з,6, слача
аренду или передача
безвозмездное пользование имущества
Учреждения.
помощИ

и

в

2,4, Учреждение

в

осуществляет в соответствии с муниципаJIьными заданиями
УчредитеЛя и (или) обязательСтваIчfИ переД страховщиком по обязательному
социЕrльному
стрtlхованИю деятолЬность, связаннуЮ с выпопнением
работ, окi}заниеN( услуг, относящихся
к его осЕовным видам деятельности.
2,5, Кроме заданий Учредителя и обязательств перед страховщиком
по обязательному
социЕlльнОму стрtжОваниЮ УчреждеНие пО своемУ
усмотренИю впрЕIве вьшопнять работы,
окiвывать услуги, относящиеся к его основным видам
деятельности, предусмотренные
настоящиМ Уставом, для грЕDкДан и юрИдическиХ лиц за плату
и на одинаковьrх при
оказании одних и тех же услуг условиях. Учреждение вправе
осуществлять иные виды
ДеЯТеЛЬНОСТИ, Не ЯВJUIЮЩИеСЯ ОСНОВНЫМИ ВИДаМИ ДеЯТеЛЬНОСти, лишь
постольку, поскольку
это служит достижению целей, ради которьгх оно создано, и соответствующие
указанным
целям, при условии, что TaKilI деятельность указана в настоящем Уставе.
2,6, Учреждение вправе вести приносящую доход
деятельность, п:редусмотренную его
уставом и не запрещенную действующим законодательством, соответ,ствующей
уставным
целям и необходимой для их достижения.
к приносящей доход доятельности, ос)дцествляемой Учреждением, относится:
2.6,1 . предостztвление tтлатньтх дополнительньD( образоЙельньIх
усJryг;
2.6.2. добРовольные пожертвоВания
физИческиХ и (ипи) rр"д"r.a*:их JIиц;
2,6,з, возмещенИя за счеТ виновньIХ лиц прИ вьUIвлениИ
факт,ов хищения (порчи
имущества);
2.6.4. посТуtIления от денежньж взысканий (штрафов);
2,6,5, предоставление помещений в аренду после проведения
Учредителем перед
сдачей Учрежлением В аренду, зaкрепленньIх за ним обiектов
соtiственности, оценки
последствий заключения договора аренды, для обеспечения
жизнедеятельности,
образоваНия, рiввиТия, отдьтХа и оздоРовлеЕия
детей, оказания им медицинской помощи,
профилакТики заболеваниЙ у детейо их социitльной защиты
и социального обслуживания.
2,7, Учреждение вправе осуществлять только те виды дея,гельности,
которые
предусмотрены настоящим уставом.
2,8, .Щоходы, пол}п{енные от приносящей доход деятельности, поступtlют
в
сtlп,Iостоятельное распоряжение Учреждения и используются
УчрежденItем в соответствии с
уставными цеJUIми.
2,9, Право Учреждения осуществJUIть деятельность, на которуlо в
соответствии с
законодательством требуется специatльное
ршрешение - лицензия, возIIи]каот у УчреждеЕия с
момента ее полу{ения илй в указанный в ней срок и прекраттIается
по истечении срока ее
действия, если иное не установлено законодательством.

III. ПРАВОСПОСОБНО СТЪ УЧРЕЖДЕНИtЯ
з,1, Учреждение
_
Российской

осуществляет свою деятельность в соответствирt с законодательством
Федерации, в том числе муниципальными правовыми
€ктами Пильнинского
муниципttпьного округа и настоящим Уставом.
з,2, Учреждение имеет самостоятельный баланс, лицевые счета,
открываемые в
порядке, установленном зzжонодательствоМ Российской Федерации,
печать, штампы, бланки
со своим наименованием.
3,3, Учреждение от своего имени может приобретать и
осуществлять имущественные и
личные неимущественные права, нести обязанностио быть
истцом и отв(этчиком в суде.
3,4, Учреждение не отвечает по обязательствам собственников
сво(эго имущества.
3,5, Учреждение отвечает по своим обязательствам всем
находящимся у него на праве
оперативного управления имуществом, в том числе приобретеннБtм
за счет доходов,
поJгrIенньж о,г приносящей доход деятельности, за искJIючением
особrэ ценного движимого
имущества, закрепленного за Учреждением собственником
этого имущества или
приобретенного Учреждением за счет средств, вьцеленньIх
собственником его имущества, а
также недвижиМого имущества незаВисимо от того, по кiжим
основЕtн-пям оно поступило в
оперативное управление Учреждения и за счет каких средств
оно приобI]етено.
З,6, По обязательствам Учреждения, связанным с причинением
вреда ГРаЖДаНаIч1, при
недостатоЧностИ имущестВа Учреждения субсиДиарную
ответственность
Учредителi.
З,7, Учреждение строиТ свои отношения С ОРГаНаIчfи госуда]рстВенной
"e.ei
власти и
органап,fи местного самоуправления, другими предприятиями)учреждениями,
организациями
и граждаНами во всех сферах на основе договоров, соглашенrй,
*о"rрак,,о".
3.8. Учреждение свободно в выборе
форй и предмета договоров и обязательств, любьгх
других условий взаимоотношений с предприятиями,
r{реждениями, организациями, которые
не противоречат лействующему законодательству, настоящему ycTilBy.
3.9. Учреждение самостоятельно в
формирьвании своей структуры.
3,10, Учреждение обладает автономией, под которой понимается
самостоятельность в
осуществлении образовательной, науrной, административной,
финаtrсово-экономической
деятельности, разработке и принятии локЕlльньIх нормативньIх €lKToB в соответствии
с
ФедеральНым зЕlкоЕОм от 29.!2.2012 }lb 273-Ф3 кОб обраЗованиИ
в Росс:ийСкой Федерации),
иными нормативными правовыми актаI\,Iи Российской Федерации ycTa3oц
и
гrреждения.
3,11, Учреждение свободнО в определении содержания образrэвания,
воспитания,
выборе уrебно-методического обеопечения, образовательных
технологий по реализуемым
ими образовательным прогрtlммЕlпd дошкольно.о Ъбр*о" ания.
3.12. К компетенции Учреждения относятся:
з,l2,1, разработка и принятие правил внутреннего
распорядка обуrающихся, правил
вЕугреннего трудового расIIорядка, иньIх локаJIьньж нормативных
актов;
з,|2,2, материilльно-техническое обеспечениЬ образовательной
деятельности,
ОбОРУДОВаНИе ПОМеЩеНИй В СОответствии с государственными
и меOтными нормами, и
требованиями, в том числе в соответствии с
федеральЕыми государственными
образовательнымИ стандартами, федеральньтми государственньпии
требованиями,
образовательными стандартами;
з.I2.з. предостЕlвление rIредителю
общественности ежегодного отчета о
поступлеЕии и расходовании финансовьгх и матери€lльЕьгх
средств, а тчжже отчета о
результатах саrлtообследования;
з,l2,4, утверждеНие штатнОго распиСанйя, если иное не ycTaHoBJTe,.o
нормативIIыми
правовыми актап,{и Российской Федерации;
з,l2,5, прием на работу работников, з€lключение с ними и
расторжение трудовьж
договороВ, распределение должностньтх обязанностей, созд€lние
ор.ri"auц",
уЪловий
дополнительного профессионtlльного образования
работников;
3.1,2.6. разработка и
утверждение образо"uraп"*"о програп,rм дошкс)льного образования
Учреждения:
з,|2,7, разработка и угверждение по согласованию с
rIредителем программы развития
Учреждения;

И

"

З.12.8. прием обуrающихся в Учреждение;

з,l2,9, использовtlниО И совершенствование методов обуrtэния
- и

воспит€lния,
образовательньIхтехнологийо электронного обуrения;
3,12,10, проведенИе саrrлообСледованиЯ, обеспечение
функционlарования внугренней
системы оценки качества образования, воспитtlния;

з.12.15. создание необходимьтх условий для охраны

организации питания обуrающихся и
работников Учреждения;

и

)

у.крепления здоровья,

з,12,16. создание условий для зtIнятия обуЪающимися
физической кульryрой и

спортом;

З.12.17. приобретение или изготовление бланков докуN{онтrов об
образовании,
воспитtlнии и (ила) о ква-пификации;
з,12,18, содействие деятельности общественньIх объединений
обучающихся, родителей
(законньтх представителей) несовершеннолетних обуrающихся,
осуществляемой в
УчреждеНии и не запрещенЕой законоДательством Российской Фелерации;
з,|2,19. обеспечение создания и ведения официаJIьного сайта Учреждения
в сети
"Интернет";
з,|2.20. иЕые вопроСы в соответствии с законодательством Российской
Фелераuии.

3,13, Для вьшолнения цели своей деятельности в соответстI]ии с
действующим
законодательством Учреждение имеет право :
3.13.1. ооуществлять финансово-экономическую и иную
Д9ЯТеЛЬНr)сть в соответствии с
действующим законодательством Российской Федер ации;
з,lз,2. осуществлять В отношении закрепленного за ним имущества права владения,
пользоваЕия и распОряжениЯ в пределаХ,
установЛенньгХ законом, в соответствии с целями
своей деятельности, заданиями Учредителя и нщначением имущества;
3,13,3. принимать r{астие в уже существующих ассоциациях (соrсlзах),
образованньж в
соответствии с цеJUIми деятельности и задачап{и Учреждения;
3,tз,4, создавать и ликвидировать, по согласованию с
уIредителем, свои филиалы,
структурНые lIод)аЗделения, и осуществлять их деятельность на осЕовании
положений,
угверждаемьЖ руководителеМ Учреждения. Руководители филиалов, структурЕьIх
подlазделениЙ назначаютсЯ руководителем Учреждения и
дейстtlуют на основании

доверенности. Структурные подразделения Учреждения, В том числе
филиа-тrы и
предстilвительства, не являются юридическими лиц€tми и
действуют на основчlнии Устава

учреждения и положения

соответствующем структурном подрtвделении;
арендУ помещениЯ
порядке, установле-нном действующим
зtжонодательством, с согласия собственника данного имущества;
3,13,6, открывать лицевые счета
территориальньтх органах Федерального
казначейства Пильнинского муниципального округа;
1,1З3 соВершатЬ в рtlп{каХ зtжона иные действия, соответстВ}ЮЩИrО уставным цоJIям.
3. 14. Учреждение обязано:
3. 1 4. 1 . выполнять установленное Учредителем муниципальное
задание;
з,I4,2, обеспечиватЬ целевое и рационaшьное использование бюджеlтньгх
средств;
3,14,3, вести бухгалтерский yreT, представJUIть отчеты о
результатах деятельности
Учреждения, бухга-птерскую, н€rлоговую, статистическую и иную
отчетIIость в порядке и
сроки, установленные в соответствии с з€жонодательством Роосийско,й
Федерациц в том
тмсле муниципальными правовыми
актitми муниципального округа;
з.l4.4. предоставJUIтЬ В комитеТ пО )rправлениЮ муницип€lJIьным имуществом
и
земельными ресурсtlми а.щdинистрации Пильнинского муниципz}льного
округа перечень
имущества, з€lкрепленного на праве оперативного
управления, в том числе недвижимою
имущества и особо ценного движимого имущества, отчет по
движению лшущества;
3,14,5, предоставлятЬ имущество к учету в
реестре муницилtttльного имущества
Пильнинского муниципalльного округа;
з.14.6. обеспечивать сохранность, эффективность и
целевое использование имуществa'
зtlкрепленного за Учреждением;
з,|4,7, разрабатывать и принимать правила внутреннего
распорядка, иные локtlльные
нормативные акты;

3,1з,5, сдаватЬ

в

О

в

в

3,14,8. ежегодно опубликовывать отчеты о своей
деятельности
закрепленного за ним имущества в установленном порядке;

з,I4,9, нести ответственность

в

соответствии

с

и об

использовании

законодательством Российской

Федерации за нарушение договорных и
расчетных обязательств;

3,14,10, нести ответственность

за

сохранность документlэв (управленческих,
финансово-хозяйственньIх, по личному составу и др.);
3,14,11, требовать от Учредителя, гос)дарственньIх органов
упр:лвления материальнотехническое обеспечение его деятельности, оборlдовtlЕие помещен]ий
в соответствии с
государственными и местными нормЕlluи, и требован иями и стандартаN.rII
;
З.l 4.I2. устанавливать штатное
расписание;
3.14.13. принимать на работу работников, заключать с ними и
расторгrIть трудовые
договоры, распределять должностные обязанности, создавать
условия для дополнительного
профессиоЕального образования
работников;
з,14,14, проводить самообследование, обеспечивать
функционI(ровtlЕие внугренней
системы оценки качества выполнения
рабоц окaвания услуг;
з,14,15, обеспечивать передачу на государственное хранение
дOкуN{ентов, имеющих
наrIно-историческое значение, в архивные
в
соответствии
с согJIасованным перечнем
фонды
дочrп,rентов;
3.14.16. хранить и использовать в установленном порядке
доl:уI!{енты по личному
cocTtlBy;

З,l4.|7. обеспечивать своих работников безопасньrми
условиями труда и нести
ответственность в установленном порядке за
причиненнlый
их здоровью и
ущерб,
трудоспособности;
3,14.18. предоставлять Учредителю и общественности ежегодный отчет
и расходовании финансовьж и материальньж средств, а также ()тчет оопоступлении
результатaж
сilп{ооценКи деятельНости УчреждениЯ (са:чrообслелования);
3,14,19. обеспечивать функционирование системы внутреннего мlониторинга
качества
образования в Учреждении;
з.14.20. обеспечивать создание | и Ведение официального сайта Учреждения
в сети
Интернец обеспечивать открытость и доступность, включ€UI
на
официальном
рiвмощение
сайте r{реждения в сети <Интернет>:
З.14.20.1 информации:
а) о дате со3дания образовательной организации, об
}пФеlIителе, гIредителях
образовательной организации, о месте нахождения образовательноii
организации и ее
филиалов (прlт на;rичии), режиме, графике работы, контактньгх телефонах и об адресах
электронной почты;
б) о структуре и об органах управления образовательной организации;
_

в) о реалlrзуемьж образовательньIх програN,Iмах
дошкольного образ ования

г) о численности обутаrощихся по реализуемым образойеlльным; программам
дошкольного образования за счет бюджетньгх чaa".rо"ч""й
федорального бюджета,

бюджетов субъектов Российской Федерации, MecTHbIx бюджетоъ
и по договорtlм об
образованииза счет средств физическ",, (или) юридических лиц;
д) о языках образования;
е) о федерЕtльньIх государстВенIIьж образовательньтх стандартЕж,
об образовательньIх
стандартах (при их на_тlичии);
ж) о руковоДителе образовательной организации, его заместителях,
_
руководитеJUгх
филиа-ltов образовательной организ ации (при их на-пичии) ;
з) о персоНаJIьноМ составе педагогиЧескиХ
работников с указанием уровня образования,
квалификации и опыта работы;
и) о материaulьно-техническом обеспечении образовательной
деяте.шьности;
к) о нали,lии и об условияХ предоставления обучшощимся мер
соци:альной поддержки;
_ м) о поступлении финансовых и матери€lJIьньж средств и об й* рu"r,одовании по итогам
финансового года;
н) о муниципulльном задании на оказание муниципalльньIх
услуг (вrыполнение работ) и
его исполнении;

о) о плане финансово-хозяйственной деятельности;
п) сведения о проведенньIх в отношении Учреждения кон,грольЕtьJх мероприятиях
и их
результатtж.
з.14.20.2. копий:
а) устава образовательной организации;
б) лицензии на осуществление образовательной деятельности (с п]]иложениями);
в) свидетельства о государственной аккредитации (с прило*."""",";;
г)

плана

финансово-хозяйственной

деятельности,

порядке, или бюджетной сметы;

угвержденнсlго

в

установленном

д) локапьньж нормативньж актов, правил внутреннего распорядка обl.rаIощихся,
внуценнего

прЕlвиЛ

трудовОго распорЯдка, коллективного договора;

е) отчета о результатах самообследования;

ж) документа о порядке оказания платньж образовательньIх
услуг, в том числе образца
договора об оказании платньIх образовательньIх услуг, документа об
уr,raрruдении стоимости
обуrения по каждой образовательной npo.pur*.
;
з) предписаний органов, осуществляющих государственный конч)оль
(надзор) в сфере
образования, отчетов об исполнении таких предписаний;
и) иной информации, KoTopEUI рff}мещается, опубликовывilется по
решению
образовательноЙ организациИ и (или)
ра.rещеr"", опубликованис: которой явJUIются
обязательНыми В соответстВии с зiжоНодательстВом Российской Федерации.
з,|4,22, осуществЛять закупКи товаров,
работ и услуг для обесп:ечения деятельности
учреждения в соответствии с зtжонодательством и иными нормативнып[и
правовыми актап4и
Российской Федерации, в том числе муниципальньIми правовыми
актаIии муницип€}льного
округа;

з,l4,2з, выполнять иные обязанности,

предусмотренные законодательством
Российской Фелераuии, Нижегоролской области, *у""ц"r*ьЕыми прaвовыми
ЕжтЕlми
муниципальногО округа, настоящиМ Уставом, а также
решенияvfи и пор}цениями
Учредителя.

_ 3,15, Учреждение несеТ ответственность в установленном з€конодательством
Российской Федерации порядке 3а невьшолнение или ненадлgдатцоо
выполнение функций,
отнесенньIх к ее компетенции, за решIизацию не в полном объеме
образо"ательньIх
прогрttп,lм в соответствии с
уrебньпл плtlном, качество образования обуlаrощихся, а также за
жизнь и здоровье обучаrощихся, работников образовательной организации.
За нарушение

или незакоЕное ограничение права на образование и предусмотреЕньгх
з€tконодательством
об
образовании прав
свобод обуrаrощихся, родителей (законньrх представителей)

несовершенноJIетних

и

образовательной деятельности Уфждение - И его
должнос'ные лица несуг
административную ответственность в соответствии с Кодексом
Россиiйской Федерац"" Ьб
обуT ающихся,

нарушение

требований

к организации

и осуществлению

ад\,lинистративньIх правонарушениях.

3,16, Учреждение принимает локальЕыо нормативные €кты, 0одержатцие
Еормы,

реryлирующие образовательные отЕошения, в пределах своей компетен]ции в соответствии
с
з,lконодаТельствоМ РоссийскОй Федерации. Учреждение принимает
локiлльные нормативные
акты по основным вопросам организации и осуществления образовател;ной
де"rеп""ости, в
том числе реглаI\4енТирующие прtlвила приема обуrаrощихся,
запятий
обуrшощихся,
рожим
порядоК и основаниЯ перевода, отчислениЯ и восстаНовлениЯ
обучающихся, порядок
оформлениЯ возникноВения, приостанОвлениЯ И прекраттIения
отношений мех(ду
Учреждением
обучающимис"
(или) род"rеrrr*" (.*o"""*n, представителшли)
несовершенЕолетних обl.rающихся.
3,17, ЛокаrrьЕые нормативНые ЕжтЫ
утворждаются приказом заведующего УчреждеЕия.
При приIIятии локаJIьньIх ЕормативньIх актов, затрагивающих права
обуrаrощихся и
работников Учреждения, r{итывается мнение обулающихся,
родителей, педагогического
совета, а тtжже в порядке и в слrliШх, которые предусмотрены
трудовымt зiжонодательством,
предстЕlвительньIх органов
работников.
3.18. Локальные Ежты Учреждения не могут противоречить на|этоящему
Уставу и
зtжонодатеJIьству Российской Федерации.

й

и

Iv.

упрАвIIЕниЕ БюджЕтным учрЕ)ItдЕIrиЕм

4,1, основнаЯ

-

функциЯ высшегО органа управления Учрежд()нием
обеспечение
соблюдения Учреждениом целей, в интересах которьгх
оно было соз.щ4но.
4.2. Высшим орг€lном управле""" У"р.*л.""Ъ
Учредите.пь.
""пr.тсяотносится
4,з, К искJIютIительной компеrенц"и Учредителя
решение следующих
вопросов:
4,з.1. определение приоритетньIх нilпрЕlвлений
деятельности Уч;эежления, принципов
формирования и использования его имущества.
4.З.2. утI]еРждение, изменение
устава Учреждения.

4,з,з,

формирование И утверждение муниципального зu;Iания на окtвulние
муницип,ШьЕьж услуг (вьшолнение
работ) в соответствии с предусмотренными
ГIрOдитOльЕыми докрiентами Учреждения основными видами деятелыIости;
4,з,4, определение перечня особо ценного движимого имущества,
зЕжрепленного за

бюджетньпл )п{реждением собственником или приобретенного
Учрежде,нием за счет средств,
вьцеленньж ему учредителем на приобретение такого имущества;

4,з,5, согласование распоряжения особо ценным двихlлмым
зiжрепленным за

имуществом,
Учреждением собственником либо приобретенньшл lучреждением
за счет
средств, вьцеJIеннЬIх егО rФедитеЛем на приобретение
такого имущест]ва;
4,з,6, согласование распоряжения недвижимым имуществом
Учцlжления, в том tIисле
передачУ его В аренду, с согласиЯ комитета по
управлению муниципiшьЕым имуществом и
земельными ресурсами администрации Пильнинского муниципального
rокругаi
4,З,7, осуЩествление финансовОго обеспеЧения выпОлнениЯ
мунипи,,€lльного

4.3.8. определение порядка составления

и

задЕlния;

утверждения плана ф;;.;;хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии
с требования,ми, установленными

прикЕвом Министерства финансов Российской Федерации;

4,з,9, определение предельно допустимого значения просрочrэнной
кредиторской

задолжеЕности Учреждения, превышение которого влечет
расторжение трудового договора
с руковоДителеМ Учреждения по иIlициатиВе
работодателя в соотвеТствии с ТрУдовьпц
кодексом Российской Федерации;
4,3,10' осуществление контроля за деятельностью Учреждениj[
В соответствии с
законодательством Российской Федерации;
4,3,11, внесение в комитет по
управлению муницип.льным имуществом и земельными

ресурсами администрации Пильнинского муниципального округа предложения о
закреплении (исключении) за Учреждением имущества;
4,з,l2, осуществление иньD( функций и полномочий

уфедителя, установленньIх
действующим зilконодательством.
4.4. Принятие решений о создании,
реорганизации и ликвидации IУчрежления, а также
о нtr}начении и увольЕении его руководителя принимilотся
администр:rцией Пильнинского
муниципальЕого округа Нижегородской области.
полномочия и функции Учредителя Учрежления, Предусмотренные
действующим
законодаТельствоМ и настоящиМ Уставом, осуществляются
образЬвания,
управл|энием
МОЛОДёЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТа аДМИнистрации
Пильнинского il,fунIrципzшьного округа
НижегорОдскоЙ областИ В соответствиИ с положениеМ
об упрtlв"гIении образования,
МОЛОДёЖНОЙ ПОЛИТИКИ И СПОРТа аДМИнистрации
Пильнинского мунI{ципirльного округа
Нижегородской области.

полномочий Учредителя, касшощейся имущества Учрежденлля,
осуществляется
комитетоМ пО управлениЮ муниципЕrльныМ имуществом
и земепьными

ресурс€lп{и
администрации
Пильнинского
муниципаJIьного
округа
Нижегорсlдской
области в
соответстВии с полОжеЕиеМ о Комитете пО
управлению муниципilль]rым имуществом и
земельными ресурсами администрации Пильнинского
муниц]шпч}льного округа
Нижегородской области.
4.5. Установление предельной штатной численности
Учрежления.
4,6, УстаНовление размера и
оплатЫ
ТрУда работникОВ Учрrэждения.
условиЙ
4,7, Определение видоВ и перечня особо
движимого имущества, закрепленного

ц.""й

за

Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждениеlчt
за счет средств,
вьцеленньж ему Учредителем на приобретение такого имущества
(да:rее - особо ценное
движимое имущество).
4.8. Определение порядка составления и
утверждения плана финансово-хозяйственной
деятельности Учреждения.
4,9, Утверждение муниципального задания в соответствии 0 предусмотренными
настоящим Уставом основными видtlми деятельности Учреждения.
4,10, Осуществление финансового обеспечения выполнения
муниlципального задания и

контроля за его вьшолнением.

4,11,

Осуществление иньIх функций и полномочий УчредитеJtя, продусмотренньIх
законодаТельствоМ Российской Фелерачии, в том числе муниципальньпли
правовыми актztп,fи
пильнинского муниципального округа и настоящим Уставом.

4.12. Непосредственное управление Учреждением осуществляет

прошедший
соответствуIоlцую
аттестацию зазедующий (далее назначаемьй
руководителl,),
на
должность и освобождаемый от должности главой местного самоуправления
Пильнинского
муницип€rльного округа.
4,13, Сроки полномочий руководителя, а также
условия Труда и оплаты определяются
зtIкJIючаеМым с ним трУдовыМ договором. Трудовой
договор с руководитепем Учреждения
зtlкJIючает и расторгает глава местного самоуправления
ПильнинсК,оГо МУНиципtlльного
округа Нижегородской области.
4. l 4. Заведующий Учреждения:
4,|4,1, без ловеренности действует от имени Учреждения, в том tlйtсле
интересы' подписывает зZIкJIючаемые Учреждением договоры в цредставJIяет его
соответствии с
зtlконодательством Российской Федерации;
4.1 4.2. утвержда9т годовую бухгалтерскую отчетность
Учрежденияr;

4.|4.з. утверждаеТ структуру

и

штатное расписЕlЕие Учр,еждеЕия

с

rIетом

установленной предельной штатной числ9нности Учреждения, должнtостные инструкции,
локаJIьные акты Учреждения, положениЯ о структуРньж подразделенияx,
а т€жже о филиа-rrах
и представительствах Учреждения (при их наличии);
4.I 4.4. распределяет трудовые обязанности между
работниками;
4,14,5, изДает прикаЗы, даеТ пор)пIеЕия и
указа""", обязательн"i" дu" исполнения всеми
работниками Учреждения ;

4.L4.6. назначает

руководителей филиа-пов,
предс-гавительств, структурньж
под)Еlзделений (при их наличии);
4,14,7, приЕимает на работу работников, заключает с ними и
расторгает трудовые
договоры, если иное не устаноВлено закоНодательством Роосийской Федilрации;
4,14,8, формирует систему мотивации и стимулирования
работниiков на эффективный
труц и соблюдение трудовой дисциплины;
4.14.9, привлекает

работников Учреждения к дисципJIинарной и материапьной
ответственности в соответствии с законодательством Российской
Федерации;
4,14,|0, решает иньгх вопросов, предусмотренньгх законодательством
Российской
ФедерациИ, настоящИм Уставом
локальными нормативными актами }rчреrrqдения.

_

"

4.

1

5. Заведующий Учреждения обязан:

4,15,1, при исполнении своих должностньIх обязанностей
руководствоваться
зtжонодательством Российской

Федерации, в тоМ числе муниципаJIьным]а правовыми актап{и
Учреждения, должностной
инструкцией и трlцовым договором;
4,|5,2, добросовестно И ответственно организовывать, и
руковоrIить деятельностью
учрежденияо обеспечивать выполнение целей и задач, возложенньIх
на Учреждение, в том
числе выполнение муниципilJIьного задания в полном
объеме;
4,15,3, обеспечиватЬ своевременное И качественНое выполнение
всех договорньж
обязательств Учрехиения, не допускать просроченной кредиторской
задолженности;
4,15,4, обеспечивать постоянную piooiy над повышением
качестI}а предоставJIяемьIх
Учреждением услуц выполняемых
рабоi;
муниципа_rrьноI,о округа, настоящим Уставом, локаJIьными
€жтaми

4,15,5, с}беспечивать составление и выполнение в полном
объе;rtе плана финансовохозяйственноii деятельностИ УчреждениЯ в соответствии с порядком,
определенньIм

Учредителем;

4,15,6, обеспечивать сохранность, рациональное исполь:iование имуществ4
находящегося
в оперативном управлении Учрежденlля;

4,15,7, обеспечивать целевое

средств,

в том

субсидий

числе

субсидий

на иные цели, И

на

и

рационilльное использование грантов, бюджетньrх

оказание

муниципаJ,Iьных

услуг

(выполнение

работ),

соб:rюдение Учреждением финанс:сrвой дисциплины в
соответстВии () законодательством Российской Федерации;
4,15,8, нести ответственностЬ за неиспоJIненрIе или ненаiцлежаIцее
исполнение своих
обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, трудовым

настоящим Уставом;

договором,

4,15,9, lIланироватЬ деятельностЬ Учреждения, в том числ(э при
основных поIiазателей мунt.tципального задаFIия, а также саN{остоятrэльной формировании
деятельности

Учреждения, приносящей доход;

4.15.10. обеспечивать работтtика,м Учреждения безопасные
условия работы,
соответств},Iощие правилам охраны трудiL санитарным нормам и пра1]I4лам,
установленным
законодательс,l]вом Ро ссийскtrй Федерации
;
4.15.11. обеспечивать своевременную выплату

Учреждения;
4.т

зараеiотной платы работникам

5.I2. обеспечивать рост профессионЕIлизма и повышение кваллlфикации
работников

Учреждения;

4.15.13. обеспечивать выполнение требований по граж;цirнской обороне и
мобилизационной подготовке;
4.15.14. представлять отчетность о деятельности Учреждения в порядке
и сроки,
которые установлены фелеральным и
регионztльным законодательствс)м. муниципаJIьными
fiктtlп{и;

4,15.15. проводить анализ финансово-хозяйственной
деятельностI{ Учреждения;
4,15,16,,ЭВо€ВРОМенно информировать Учредlттеля о начале п]э()верок
деятельности
УчреждеНия кснтрОльнымИ и правоохранительнымI{ орган ами и их
атах)
а также о
t)езульт
случаяХ приI}лечения работников
Учреждения
к админрIстратlавной и уголовной
ответственнос:ги по результаI.ам проверки;
4,15,|7, нести персональн},Ю oTBeTcтBeHI]:ocTb за обеспс:чtение безопасности
Учреждения,
его работников
и посетителей, в том числе зiа гIротивопожарн},ю,
экологическlтс, безопасность и антитеррористическуIо заrr{ищенность
}'чреждения;

4,15,18, выполнятЬ иные обязанностlт, предусмотреIIные
федеральным
законодательсf,вом, законодательстI}ом Нижегоllодской области,,
муниципаJIьными
правовыми ак:гами Пильнинского муниципz1,'rьного округа,
Уставом У'чреждения, а также

решениями и поручениями Учредителя.
4,16, Завед}тощий может передавать исполнение части своих
полЕtомочий заместителям
или другиМ работникам УчрежДения на основании пI)иказа либо
.на основании доверенности,
вьIдаваемой работникам Учреждения и иным лицам
для представительства перед третьими
лицами и (илvr) на совершение юриДически значип,{ых
действий от имени и в интересах
Учреждения.
4.17. Право подписи флtнансовых докуN4ентов в отсутствие завел).юще[о
Учреждения
имеет замести:гель заведуюшего Учреждения либо иной
на
с,сновlнии
приrcва и
работник
карточки образцов подписей.

работников и руководителя Учреждения, возникающие на
основе трудового договора, регулируются,грудовым законодательством.
4,19, ВСе ЛИЦа, УЧаСТВУЮЩие своим Tpy:loM в деятельности учllеждения
на основе
трудового дого-вора, составляIот труловой коллектив Учреждения.
4,20, Порядок найма и увольнения,
формы , ar.rй", оплатЕ,I трудi1 продолжительность
и распоряДОК pr3ý6qgpo дня, ttродолжительность и порядок предоставJIения
выходньж дней,
ежегодньЖ и l(ополнительньIх отпусков, Другрtе вопросы
деятельности членов трудового

4,18, Взаимоотношения

коллектива Учреждения регулир}.ются трудOвым законодательствоп4
и коллективным

договором.
4,21, Раl5отникам Учреждения гарантируется заработная плата
_не ниже минимальной,
установленной законодательством Российской Фе.церuцr". Магериальrо. .rrrуп"й";;;;
работникОв с,сущесТвляетсЯ в соотвеТствии с положением сlб опJIаrге труда
работников
Учреждения.
4,22, Работники Учреждения имеют права:
4.22 1 . на участие в управлении УчрЪждением;
4.22,2, на защиту своей профессиональной чести,
достоинс,гва;
4,22,з, ва обязательное социальное стрztхование в
установленI{.,м законодательством
Российской Федерации порядке;

4,22,4' ,ша возмещение Ушtерба, причиненного УчреждениеIи,

в

ТрУдовым кодэксоМ Российской Федерации и иными
федера-llьными законами;

соотвеТствии с

4,22,5' иные трудоl]ые права, установ,rенные
фс:дера,тыlыми законами
законодательными

и
актами Нlтжегородской области.
4.2З . Р а6; отники Учреждения обязаны :
4.2з.1. лобросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные
трудовьIм
договором;
4.2з .2. соблюдатЬ праврIла внутреннего трудовОго
распорЯдка Учtrlс:ждения;
4.2З.З. соблюдать трудовую дисt(иплину;
4.2з .4. вI)Iполня.гЬ установленные нормы труда;
4,2з,5, соблюдать требования по охране труда и обеспечени:ю безопасности
труда;
4.2З.6. беРежнО относи'ьСя к имуществу Учрел(дения и
Других работников;

4.2з.7.незамедлительно сообщать .i".,цу.щ.*уй,р"*дс:ниялибо

непосредствевному руководителю о вознрIкновении ситуации, предстаI}JIяIощей
угрозу жизни
и здоровью лкцей, сохранности имущества Учреждения;

4.2з.8. проходить периодические медицинские осмотры,

медицинские осмотры по направлениIо
работодателя.
4.24. Коллеги€lJIьными

а

органами управления Учреждения являютсяt
4,24.1. общее собрание работников;
4.24.2. пс)дагогический совет.

4,25,|,

в

4.25,6,

к:

'акже

внеочередные

:

целях решения вопросов, затра.ивающих I{нтересы всех
работников
учреждения, созывается общее собрание
работ,ников. Общее собран".: работников является
постоянно дейэтвующим органом кол.цегиального
управления.
4,25,2, общее собрание работников Учреждеliия (лалее - собрагrие)
состоит из всех
работников, ра.ботающих в Учреждении на основании трудовых 7]оговоров.
4,25.з, С)бщее собранlле работников действllет бессрочно и i:обираетс"
по мере
необходимостll, но не реже одного
раза в год. Внеочередной соз-ыв собрания может
произойти по r,ребованию заведующе.о Учреждения или по
заJIв.гIению не менее одной трети
членов собранlтя, поданному в письменном видс].
4,25,4, I\ля ведения собрания большrтнством I,олосов открLIтым голосованием
избираrотСя председатель, котОрый вьшоЛняет
фунКlдии по оргаI{изацииг работы собрания, и
ведеТ заседания, и секретаРь, которыЙ выполняеТ
фl,нкции по фиксацпrrп р"-a""й собрания,
сроком на один год.
4,25,5, С,эбрание считается правомочныN,I, ес,rи на нем прису.]]с.гвует
не менее 2/з
членов трудового коллектива. Решеrтие собрания принимаются
открытым голосованием
простым болыпинством голосов. В случае
равенства голосов решаю]цим является голос
председателя, Решения собрания носят
рекомендательный характер и принимают
обязательНую силУ после утверждения их приказом Заведующa.Ь.
Зu.aдания собрания
оформляются протокольно, н}мерация ведется от начаJIа
года. Протоколы
учебногrэ
подписываются преДседателеМ и секретарем собрания.
Протоколы rэобрания рuЪоr""*о"
Учреждения хранятся в канцелярии Учре*!.""r,.
компетенции обЩего собрания работникоВ отнс)с|ится
рассмотрение

следующих вопросов:
4.25.6.I. рекомендации по BoпpoctlM изменений и дополнений в
У'став Учреждения;
4.25.6.2. обсуждение и принятие рекомендаций , при
утверждении Правил внутреннего
трудового распорядка Учреждения;
4.25.6.З. принятие коллективного договора;
4.25.6.4. принятие локаJIьньж актов, реIулирующих труlIовые отношения
с
работниками Учреждения;
4.25.6,5. определение основньж напраВлений деятельности
Учрrэ;кдения, перспективы
его развития;
4.25.6.6. определение численности и срока полномочий комиссир1
IIо трудовым спорам,
избраrrие ее члонов;
4,25,6,7, рекомендации по плану финансово-хозяйственной
деятеJlьности Учреждения;
4.25.6.8. другие вопросы деятельности
_
работников Учреждения, принятые общим
собраниеМ к (]воемУ рассмотрению, либО
на ОГО РаССIчIотрение заведующим
""r"aaa"""rе
Учреждения.
]

42б-_Д9*,",""ц"о
'"дu.о."r"aпо.о "ou"ru. .rор"ооr. _ýдо -d]qрмирования. срок
полномочий и порядок деятепьности.
4.26.|. El целях р€ввития и совершенс.гвования
1^rебно-воспи,тательного процесса,
повышения профессионаJIьного мастерсТва и творческого
роста педагOгического состава в
Учреждении действует педагогический совет коллегиальный орган,
объединяющий
педагогически.к работников Учреждения.
4.26,2. Г[редседателем Педагогического совета является завед:у,ющий
Учреждения.
СекретарЬ пеlIагогиЧескогО сове,га избирается и:t состава IIедаго.псческих
работников
Учреждения с]эоком на один 1"rебный год. Педагог,ический col}eT
созЕлвается заведующим
Учреждения п() мере необходимости, но не
реже одного раза в KBapTfu,I.
4,26,з, Ре,шение педагогического совета является правомочным, (э()ли
на его заседании
прис},тствовал() не менее 2/з педагогических
У.rреждеЕtия
работников
и если за него
проголосовало более 2lз присутствующих, Решения педагогического
совета носят
рекомендательньтй характер и принимаютобязательную силу только после
утверждения их
приказом завед:ующего Учреждения.
4,26.4. Кс,мпетенция педагогиЧеского сове.га:
4,26,4,1, ,gтверждение основной образовательной програмп4ы
Учреждения, различньtх
вариантов содержания образования,
MeTolIoB
образовательного прс)цесса и способов их
форм,
реirлизации (с применением электронного обу"rени,-я и дистанционFIьIх образовательньIх
технологий);
4,26.4.2. }'верждение образовательных программ Учреждения;
4,26.4.З. с,ПреДеление сменности занятий по iруппам;

4,26,4,4, рассмотрение программЫ развития Учрежденияt

программы развития Учреждения

и

oTIreTa

о

выполнении

;

4,26,4,5, разработКа программЫ
финансово-экономического раtзвития Учреждения,
привлечение иных источников финансирования,
)/тверждение смет по внебюджетному
финансированию;
4,26,4,6, .)пределеНие напраВлениЯ опытIIо-экспериментальной
работы, заслушивает
отчеты о ходе эксперимента и дает оценку эксперименту;
4,26,4,7, рассмотрение И утверждеНие направЛений науЧно-Nlетодической
работы;
4,26,4,8, рассмотрение и принятие плана
работы Учреждениtя, на учебный ГоД,
основных обlrазовательньж программ дошкольного образованлrяг (в
том числе
адаптироВаннык) и дополнительньIх общеобразовательных
программ - дополнительньIх
общеразвиваюпIих гrрограмм ;
4,26,4,9, рассмотренИе и опредепение направлений научно-методи,ttэской
работы;
4,26,4,|0' анаJ,IиЗ качества образовательной деятельностII, опреlIеление
путей его
повышения;

_ 4,26,4,Il, рассмотрение вопросоВ испо,:Iьзования
обучениЯ и восIIитания, образовательных технологий;

и

соверше]п|Э'tВоВания методов

4,26,4,12, определеЕие пугей совершенствования
работы
предстztвителями) несовершеннолетних обуrающихся;

с

роlIителями (законЕыми

4,26,4,Iз, рассмотрение вопросоВ повышения квапификацилr
переподготовки
педагогических кадров;
4,26,4,t4, организация вьUIвления, обобщения,
распростр{lнения, внедрения передового
педtгогического опыта сРеди
работников Учреждения;
4,26,4,15, решение вопросов о внесении продложений
в соответствующие органы о
присвоении почетных званий педагогическим
работникалл Учрежд;ения, представлении
педагогических работников к правительственным наградап,{
и ДРугим видаIu поощрений;
4.26.4.16. рассмотрение вопросов о
формах обуЙния в Уфежд."пЙ;
4.26.4.17 . рассмотрение вопроса
режима работы Учреждения;
4.26.4.18. Внесение предложений- о
формi* ."r."о.о взаимодействlая;
4,26,4,19, определение с''иска
уr.б""О изданий, используемьIх при реализации

и

образовательньIх прогрalплм дошкольного образования'
с }пlетом федеральньтх
государственньIх образовательньIх стандартов, а также
примерн]ьж образовательньIх
проrрап,rм дошкольного образования;
4,26,4,20, индивиду.льный )чет
результатоВ освоения обуrающимtися образовательньrх

прогрilп,lм;

4.26.4.2l. использование и совершенствование методов обучения
и воспитания,
образовательных технологий.
4,26,5, IIленамИ педагогиЧескогО совета являютсЯ все педагс|гические
работники
учреждения, заведующий Учреждения, его заместители.
4.26.6. Состав педагогического совета
утверждается ежегодно на период у,rебного года
приказом заведующего Учреждения.
4,26,7,Организационной формой
работы педагогического совета яЕ}ляются заседания.
4.26.8. В целях учета мнения родителей (законных представителей)
несовершеннолетних обуrающихся и педагогических
работников по вопросам управлеЕия
Учреждением и при принятии Учреждением локальньIх
нормативньж актов, затрагив.ющих
их права и законные интересы, по инициативе
родителей (законrrьтх предстЕtвителей)
несовершенно,lетних обуrающихся И педагогических
работников в Учрсlждении:
4,26,8,1, создаётся Совет родителей (законньтх представителей)
_несовершеннолетних
обуrаrощихся или иные органы;

4.26.8.2. действует профессионапьный

представительные органы работников.

союз

4.27. К обуrающимся Учреждения относятся:
4,27,L воспитанники - лица, осваивающие образовательную

образования;

проIр.мму дошкольного

4.28. К педагогической доятельности не
допускаются лица:
4,28,1, лишенные
заниматься педЕIгогической деятельност'ю в соответствии
с
вступившим в законную ''рава
силу приговором суда;
4,28,2, имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся
уголовFIому преследованию
(за исключением лиц, уголовное преследование
в отношении которьж прекрацено по
реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья,
свободы, чести и
достоинства личности (за искJIючением незаконной госпиталийп,"
в медицинскую
ОРГаНИЗаЦИЮ, ОКаЗЫВЕlЮЩУЮ ПСИХИаТРИЧеСКУю
помощь в стацион€tрньтх условиях, и
клеветът), половой неприкосновенности и половой
свободы n"""oari, против семьи и
несовqршеннолетних, здоровья населения
общественной нраЕственности, основ
КОНСТИТУЦИОННОГО СТРОЯ И беЗОПаСНОСТИ ГОСУДарства,
мира и безопасности человечества, а
также против общественной безопасности, за исключением
случаев, ПредусмотренньD(
подпуIIктом 4.28.2. Устава;
4,28,з, имеющи9 неснятую или непогаптенн)по судимость
за иные умышленные тяжкие
и особолтяжкие преступления, не
укtванные в подпункте 4.28.2.Устава.
4,28,4, прIIзнанные недееспоСобными в
установленном федеральнЬпуl З€lконом порядке;

и

4,28,5, имеющие :]аболевания, предусмотренные перечнем,

федерат,ьным органом исполнительной

государственгrой политики

здравоохранеI{ия.

и

утверждаемым

осуществляюtцим фlу,нкции по вьtработке
"nuar",нормативно-прilвовому
регулированию в области

4,29, ЛпЦа из чисЛа YказанНьD( В подпункте 4,28.2. Устава, IIл4евшие
судимость за
совершение ttреступлений небольшой lчжести и преступлений
сре.ltней тяжести против
жизни И ЗДорlовЬя, свободы, чести и достоинства личности (за
незаконной
госпитаJIИзацIrИ в медициНск}.ю организацию, оказываюЩую
"aклa"a""eM
психиillгрическую
помощь в
стационарньп условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолеiТних,
зlIоровья населения и

общественной
мира

нравственности,
основ конституционного
строя и безсlпасности
государства,
и безопасности
человечества,
а также против общественной
iб,эзопасности,
и лица,

уголовное преследование

в

которых по обвинению в совершении этих
престуIrлений прекращено по нереабилитируIощиNt основаниям,
Мог)/т быть допущены к
педагогической деятельностIl при налиЧии
решения комиссии п0 делап4 несовершеннолетних
и защите их прав, созданной высшим исполнитеJIьным оргаFIом
государственной власти
субъекта Россl,tйской Федерации, о допуске их к пед€tгогической,цеятельности.
отношении

4.З0. Помимо оснований прекращения трудового

договrо-рп по инициативе
работодателя, предусмотренных законодатеJIьством Российс;кой Фiелерац"и о труде,
основаниями для увольнения педагогического
работника Учрежд;ения по инициативе
работодателя l{o истечения срока действия,рулоuоiо договора являютсrt:
4,30,1, I]oBTopHoe в течение года грубое нарушени() ycTat}a образовательного
Учреждения.

_

4,з0,2, применение'

в тоМ

числе однократное, методоВ

ВОСПtlчtТаНИЯ,

физическИм и (или) психичесКим насилием над JIичностно обуrаrощегсrся.

v.

связанньIх с

ФинАНсовАЯ и хозяЙствЕннАя дЕятЕлъность учрЕждЕниrI

5,1, Имуlцество Учреждения закрепляется за ним на праве
оперtlтивного управления
собственникол4 в соответствии с Гражданским кодексом
Российской Ф'с,дерации, отражается
на самостоятеJtьном ба_пансе Учреждения.
5,2, Имуlцество, закрепленное за Учреждением на праве
опера'ивного управления, а
также приобр,этаемое Учреждением за счет Iтривосящей
доход деятельности, является
муниципально.й собственносl,ью Пильнинского муниципального
округа.
5,3, Истсlчниками формированIIя рIмущества и
фи"ансо"ь# t)есурсов Учреждения
являются:
5.з. 1. им},щество, переданное Учрежденик) Учредиr.елем;
5,з,2, СУбiсцдцц на выполнение му'иципilльнс)го задания из
бюдцжета Пильнинского
муниципа,,Iьного округа;

5,з,з, средства, выдеJIяемые целевым нiвI]:ачением и:з бюл;кета
Пильнинского
муниципального округа на основании
утвержденной учредителем б_юджетной сметы (на

переходнЫй период) или В соответстВии с муниIIипальныМи
целевыМи программами;
5.З.4. субr:идии на иные цели;
5.3.5. бюджетные инвестиции в
форме капитальньтх вложений в основные средства
муниципЕIJIьногО бюджетнОго
учреждения;
5.3.6. доходы, полr{енные от
реаJIизации продукции, Р&бо,т, усл)л., а также от других
видов разрешенной Учреждению деятельности;
5.з.7. дары и пожертвовЕlния российских и иностранньIх
юриди,qlэских
и физических
лиц;
5,з,8, иЕые источники, не запрещенные зЕжонодательством
Российской Федерации.
5,4, При осуществлении права о,теративного
управления имущ(эством Учреждение
обязано:
5.4. 1. эффективно использовать имущество;

5.4.2. обеспечивать сохранность и использование имущества
с].рого
назначению;
5.4.з. не допускать ухудшения технического состояния
имуIцества;

по

целевому

5.4.4. определять стоимость объектов основных средств
для це.пей налогообложения
кtж рцlницу между их первоначальной стоимостью и величиной
износа, исчисляемой по
уст.новленным нормам ап{ортизационньIх отчислений для целей бухга,rтерского
учета в
коЕце кiDкдого налогового (отчетного)
периода;

Пильнинского

5,4,5, представлять IIмущество к учету в
реестре муниц]игtаJIьного имущества
муниципаJ'ьного

округа

в

порядк().

установленном

5,5, Учреждение в отношении имущества, закрепленного
за ним на праве оперативного

управления, влацеет, пользуется этим имуществом в пределах,
установленньж законом, в
соответстВИИ l] цgлql4и своей деятельности, назначением
этого и-мущества.
5,6, Учреждение без согласия собственника не вправе
распоряжаться недвижимым
имуществом lt особо ценным движимым имуществ()м,
закрепленным за ним собственником
или приобретенными Учреждением за счет средств, выделенных
el,ty собственником на
приобретение этого имущества. оста-ггьным ^ имуществом,
]] том числе недвижимым
имуществом, находящимся у него на праве оперативного
управления) Учреждение вправе
распоряжатьс,I самостоятельно, если иное не уст,ановлено законOм.
5,7, Недцвижимое им},щестI]о, закрепленное за Учреждениелчt или приобретенное
учреждением за счет средств, выделенных ему собстua"""*о,
на приобретение этого
имущества, а также находящееOя
Учрежденияl
особо
у
це]{ное движимое имущество
подлежит обок:обленному учету в
установленном поl)ядке.
5,8, Учрс:ждение отвечает по своим обяза,гельствам всем находяIцимся
у него на праве
оперативного управления имуществом, как закрепленным за
Учреждlением собственником
имущества, так и приобретенным за счет доходов, полr{енных
с)т. приносящей доход
деятельности, за исключенIтем особо ценного движимого иN,Iущесl]ва,
закрепленного за
учреждением собственником этого имуlцества или приобретеI{ного
}.чреждением за счет
выделенных ,эобственником имущества Учреждения
средств, а 1акже недвижимого
имущества. (]обственник имущества Учреждеlrия не несет
ответственности по
обязательствапл Учреждения.

5,9, Учредитель в отношении

иму[IестI]а, закрепJtенного

за

Учреждением

собственникоN/t имущества, либо приобретенньг,о Учреждением
:ta Сче'lэредств, выделенных

ему собственником на

приобретение такого имущества, вправе изъять излишнее,

неиспользуемое ;тибо используемое не по назначению
имущество.

5,10, Учреждение самостоятельно

осущсrствляет финансоlзо- хозяйственн}aю
деятельность, I{MeeT самостояТельный баланс и лицевые счета.
5,11, Учреждение не вIIраве совершать сделки, возможными
последствиями которьж
является отчу)riдение или обременение имуществa, зatкрепленного
за нрtп,{ собственн"*о*
приобретенного Учреждением
приобретение

такого

за счет

имущества,

средств, выделенных ем)/ собственником"rr"
на

если

инс]е

не

УСТаНОВлiЭно

действутощим
законодательсl,вом.
5,12, Учреждение не B]rpaBe размещать денежные средстI}а
на
кредитньIх
организациях, i,} Также совершать сделки с
^епозитах
ценными бlмагами, если иFIое
не предусмотрено
действуюЩим законОдательствОм РоссийСкой Федерuчr".
5,13, Учрlеждение в отношении денежньгх средств и имуществi1
закрепленного за
Учреждением на праве оперативного
управления, обязано согласовъп]]ать с Учредителем
совершение кр\/пных сделок и сделок, в совершении которьж
имеется зilllнтересованность.

VI. РЕОРГАНИЗАЦШЯ, ИЗМЕНЕНИЕ ТИПlr
И ЛИКВИДАЦИЯ УIIРЕЖДЕНРUI
б,1, Реорганизация, ликвидация и изменение типа Учреждения
осуществляются в
законодательствоМ Российской ФедБрации, законодательством

соответствиИ с

соответств},ющего субъекта Российской

Федерации, в,гом числе мун]а]]ипilльными

актами
муниципального округа и настоящим Ус,тавом. Изпtенение
типа бюдхсе,гного учреждения
осУществляется
в
порядке,
органами
установJIенном
NIесТноГlэ самоуправления
муниципального округа и настоящим }'ставом.
6,2, Решеrtие о реоргани:]ации, изменении ,l]ипа

pI

ликвидации Учрс:;кдения принимается

учредителем путем издания муниципirльного правового
акта.
6,з, Реорганизация Учреждения может быть осуществлена

присоединенI{я, рiвделения, вьIделения и преобр€вования.

в

форме слияния,

6,4, Реорганизация влечет за собой п"роод прав
и обя:заннос,тей Учреждения к его
правопреемнIIкУ в соответствии с законодаТеJ]ьствоМ
Российской Феzlерации на основании
передаточного акта.

6,5, У,rредитель принимает решение о ликвидации
ликвидационIIую

У,rlэеждения, назначает
комиссию и устанавливает IIорядок и сроки .пиквиllztции
в соответствии с
законодательOтвом Российской Федерации.
6,6, Требования кредиторов ликвидируемогс Учреждения
удовлетворяются за счет
имущества, Fta которое В соответстВии с
федерtL,Iьным закOнодате,IIьством может быть
обращено взь]скание.

6,], Ликвидация Учреждения влечет его прекращение без перехода
правопреемства

в

может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения,

передается

его прав и обязанностей к Другим лицам.

порядке

6,8, Иlлущество Учреждения, оставIшееся ,,осле
требований
кредиторов, а, также имущество, на которое в соответствии ),довле']орения
a 6aдalrrrirr"-" законами не
ликвидационнгой комиссией собственнику имуIцества.

6,9, Ликвидация Учре;кдения считается :]авершенной,
а Учреж,цrэние - прекратившим
существование после внесениЯ об эт,оМ записl{ в
Единьiй гос},дарстВенный реестр
юридических пиц.

6,10, )/чреждение считается

за

реорганизованным,
исключением слr{аев
реорганизациII в форме присоединения, с момента государственнсlii
регистрации вновь
возникшего уtrреждения (учреждений).
6.1l. При реорганизации Учреждения в форме rIрисоединения к нему
другого
у{реждения первое из них считается реорганизованным с MoMeHTil внесения в
Единый
государственный реестр юридических лиц записи о прекрап{ении
деятельности
присоединенного учреждения.
6.12, При ликвидации и реорганизации
работникам Учреясдения гарантируется
соблюдение и]{ законных прав и интересов
в соответствии
с законодатlэльством
Российской
Федерации.
6,13, После завершения ликвидации Учреж;цения образовавшйtеся
в процессе его
деятельности и вкJIюченные в состав Архивного (lонда Российской
Федерации архивные
документЫ, докуменТы по личНому состаВу, а также архивные
доку]!{еFIlы, сроки времеЕного
хранения KoTc)pblx не истекЛи, передаЮтся лI{квидационной
КОМИСС]ИrЭй в упорядоченном
состоянии на хранение в соответствующий архив на
основании договора между
ликвидационной комиссией и архивом.
ЧII. ИЗМЕНЕНИЕ УСТАВА УЧРЕХtДЕНИЯ

u::::ll'р'*'"ия

(изменения,

ДополI{ения к нему) утверждаlэтся учредителем.
]/,2'
1 Усr,ав Учреждения (изменения,
дополнения к нему) регистрируется в

установленном действующим законодательством Российской Федерациiп,.rор"дпa.
7,З, УстаВ УчреждеНия (измеНения, дополнен'Iя к нему)
вступает в силу со дня его
государственной регистрации.